Pressespiegel & Aktuelles

Pressespiegel & Aktuelles - Archiv von Wolfgang Schuster

Beachten Sie bitte, dass dieser Artikel vor 3174 Tagen veröffentlicht wurde.

Lahn-Dill-Kreis

Unternehmen in den Landkreisen Gießen und Lahn-Dill interkulturell und international stärken!

Acht Unternehmen aus dem Landkreis Gießen und dem Lahn-Dill-Kreis können sich dem Bundesprogramm „Unternehmenserfolg durch Vielfalt“ anschließen!

Die Düsseldorfer Unternehmensberatung imap GmbH – ein multikulturelles und junges Beratungsteam – führt das Projekt „Unternehmenserfolg durch Vielfalt“ in den Kreisen Lahn-Dill und Gießen durch. Geschäftsführer Bülent Arslan klärt bei der Auftaktveranstaltung im Rathaus Gießen über die Herausforderungen der kleinen und mittelständischen Unternehmen in den Bereichen Fachkräfte, Demografie und steigende Internationalisierung auf. Das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ geförderte Projekt wird insgesamt acht Unternehmen aus den beiden Landkreisen in den nächsten zwei Jahren begleiten, um deren interkulturelle Ausrichtung zu stärken. Projektleiter Johannes Groß verdeutlicht, dass dabei der Schwerpunkt auf die effiziente Gewinnung und Bindung von internationalen Fachkräften sowie auf die Führung und Teamarbeit der vielfältigen Mitarbeiterschaft gelegt wird.

Interessierte Unternehmen können sich noch bewerben!

Bei der Auftaktveranstaltung erklärte Stadträtin Astrid Eibelshäuser, dass sich im Zuge der Fachkräftesicherung die Unternehmen zunehmend interkulturell und international aufstellen müssen. Die vielfältigen Kompetenzen müssen als Reichtümer geschätzt werden und bieten besondere Chancen für die Region. Landrätin Anita Schneider betont die Zusammenarbeit der Wirtschaftsförderungen auf Kreis- und Stadtebene. Diesem Projekt habe sie sofort zugestimmt und sei froh, dass es nun umgesetzt werden kann. Denn die internationale Ausrichtung trage ebenfalls zur Standortqualität in beiden Landkreisen bei. Dieses unterstreicht Landrat Wolfgang Schuster, denn auf Grund der demografischen Veränderungen sind beide Landkreise darauf angewiesen, sich der geänderten Arbeitsmarktsituation anzugleichen: „Im wahrsten Sinne des Wortes müssen wir vielfältig werden!“

Ansprechpartnerin beim Lahn-Dill-Kreis für Fragen zum Thema: Meike Menn, Tel.: 06441 407-1222, E-Mail: .

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