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Anfang August war es soweit – elf junge Leute begannen mit ihrer Ausbildung beim Lahn-Dill-Kreis: Fünf Verwaltungsfachangestellte (VFA), vier Kaufleute für Bürokommunikation (KfB), ein Fachinformatiker sowie eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (FAMI).

Schon im Herbst 2011 wurden die Weichen gestellt: Wer aufgrund seiner Bewerbungsunterlagen die Anforderungen erfüllte, wurde zu einem Einstellungstest eingeladen. Nach dieser erfolgreich überwundenen Hürde mussten noch Vorstellungsgespräche (Einzelinterviews) gemeistert werden.

Die „Neuen“ haben am 1. August 2012 ihre Ausbildung begonnen und wurden gleich am ersten Tag von den „Kolleginnen und Kollegen“ des 3. Ausbildungsjahres mit einer Einführungsveranstaltung begrüßt. In ihrer ersten Woche erfuhren die Neulinge alles Wissenswerte rund um die Ausbildung beim Kreis – eine gute Vorbereitung zum Start in den Ausbildungsstationen.

Damit möglichst vielen jungen Leuten der Beginn einer Ausbildung ermöglicht wird, haben Unternehmen, Betriebe aber auch Behörden eine ganz besondere Verantwortung wahrzunehmen. Der Lahn-Dill-Kreis als leistungs- und kundenorientierte Verwaltung bietet jedes Jahr jungen Menschen die Möglichkeit einer qualifizierten und abwechslungsreichen Ausbildung. Landrat Wolfgang Schuster: „Der Lahn-Dill-Kreis nimmt seine Rolle als Ausbildungsbetrieb und Träger der Berufsausbildung sehr ernst – und die Ausbildung von Nachwuchskräften genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Unser Ziel ist es, den jungen Leuten eine wirklich gute Ausbildung zu ermöglichen und fachliche, soziale und persönliche Kompetenz für einen späteren Einsatz in der Berufswelt zu vermitteln. Besonders erfreulich: Ein zuvor beim Lahn-Dill-Kreis absolviertes Praktikum ist oftmals für die Entscheidung ausschlaggebend gewesen, den Lahn-Dill-Kreis als Ausbildungsbetrieb zu wählen.“

In den vergangenen Jahren wurden fast alle Auszubildenden – nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung – in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen. Landrat Wolfgang Schuster: „Da die demographische Entwicklung auch vor unserer Behörde nicht halt macht, wird der Lahn-Dill-Kreis in den nächsten Jahren verstärkt auf den gut ausgebildeten Nachwuchs angewiesen sein.“

Aktuell werden in der Kernverwaltung des Lahn-Dill-Kreises 25 junge Leute (1. bis 3. Ausbildungsjahr) und 10 Studierende des Studiengangs Bachelor Of Arts Public Administration (Allgemeine Verwaltung) ausgebildet.

Bildunterschriften:
Foto 1; links im Bild: Christoph Bolte (Ausbildungsleiter) und Landrat Wolfgang Schuster; obere Reihe von links nach rechts: René Kauferstein (Verwaltungsfachangestellter), Jan Böhm (Verwaltungsfachangestellter); Julian Kröll (Kaufmann für Bürokommunikation); Christian Wilko Kuhl (Verwaltungsfachangestellter); Marco Dörfler (Verwaltungsfachangestellter); Dennis Michael Schmidbauer (Kaufmann für Bürokommunikation); Timo Schmidt (Fachinformatiker); Elisa Buhl (Verwaltungsfachangestellte); untere Reihe von links: Melanie Völker (Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste); Rosa Huwa (Kauffrau für Bürokommunikation); Kim Alisa Reuschling (Kauffrau für Bürokommunikation)

Foto 2: Neue und „alte“ Azubis im wunderschönen Garten der Verwaltungsstelle des Lahn-Dill-Kreises in der Dillenburger Wilhelmstrasse (links: Olaf Schmidt, Personalrat; Mirja Siedentopf, Verwaltungsstellenleitung Dillenburg, Ausbildungsleiter Christoph Bolte).